La materia Liderazgo y Trabajo Colaborativo busca desarrollar habilidades fundamentales para desempeñarse de manera efectiva en entornos donde las personas deben trabajar juntas para alcanzar objetivos comunes. A lo largo del curso exploraremos conceptos vinculados al liderazgo, la inteligencia emocional, el propósito, la comunicación, la confianza y la construcción de equipos de alto rendimiento.
Más que enfocarnos únicamente en teorías o modelos, analizaremos cómo estos conceptos se manifiestan en situaciones reales, tanto dentro de las organizaciones como en nuestra vida cotidiana. A través de debates, estudios de caso, dinámicas grupales, actividades prácticas y espacios de reflexión, construiremos aprendizajes aplicables a distintos contextos profesionales y personales.
La propuesta de la materia parte de una idea central: el liderazgo no depende exclusivamente de un cargo o una posición jerárquica, sino de la capacidad de influir positivamente en otros, generar confianza, colaborar y contribuir al logro de objetivos compartidos. En ese sentido, cada estudiante tendrá la oportunidad de desarrollar herramientas que le permitan comprender mejor su propio estilo de liderazgo y fortalecer sus capacidades para trabajar con otras personas.
Objetivo General:
Desarrollar en los estudiantes las competencias necesarias para liderar y colaborar de manera efectiva en distintos contextos organizacionales, fortaleciendo habilidades relacionadas con la comunicación, la inteligencia emocional, la toma de decisiones, la adaptabilidad, la construcción de equipos y la gestión de relaciones humanas, contribuyendo así a su crecimiento profesional y personal.
Objetivo Especifico:
- Desarrollar capacidades de pensamiento crítico para la toma de decisiones en equipo
- Potenciar la inteligencia emocional
- Identificar talentos dentro del equipo
- Conectar el propósito personal con el propósito de la organización
- Profesor: MARCELO RENE CAÑETE NUÑEZ